HR Business Partner

Maak impact en bouw mee aan de toekomst van HR bij DTC! Ben jij een ervaren HR-professional die het leuk vindt om strategisch, tactisch en operationeel bezig te zijn? Help ons de HR-afdeling op te zetten en verder te professionaliseren.

Hoe ziet jouw dag eruit

Als HR Business Partner werk je nauw samen met het management en de verschillende teams om een toekomstbestendig HR-beleid te ontwikkelen én uit te voeren. Jij maakt het verschil door jouw expertise en aanpak. Wat kun je verwachten?

• Je adviseert teamleiders en managers over arbeidsrecht, werving en selectie, onboarding, verzuim en strategische personeelsplanning.

• Samen met de HR-medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers.

• Je implementeert HR-projecten, zoals programma’s voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

• Je volgt trends en wetgeving op HR-gebied en vertaalt deze naar concrete verbeteringen in beleid en processen.

• Je voert gesprekken met medewerkers gericht op verzuim, ontwikkeling en performance.

• Je zorgt voor rapportages en analyses die bijdragen aan een data gedreven HR-strategie

In deze rol ben je zowel bouwer als uitvoerder, en werk je direct samen met de HR-afdelingen van DTC en Hiltermann Lease Groep.

Wat verwachten wij van jou

We zoeken een bevlogen HR-professional die niet alleen denkt in oplossingen, maar ze ook weet te realiseren. Jij:

• Hebt een afgeronde hbo-opleiding in HRM.

• Hebt minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen een commerciële omgeving.

• Bent mensgericht, pragmatisch en integer.

• Voelt je thuis in een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.

• Beheerst de Nederlandse taal vloeiend.

• Bent 32 uur per week beschikbaar.

• Ervaring met het HR-systeem NMBRS is een pré.

Wat je krijgt

Bij DTC krijg je alles wat je nodig hebt om te groeien en succesvol te zijn:

• Een salaris tussen € 4.600,- en € 6.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

• Een discretionaire en variabele bonus die jaarlijks wordt bepaald. Voor 2025 is deze vastgesteld op maximaal 12% van het bruto salaris.

• 8% vakantiegeld en een pensioenregeling waarbij DTC 70% bijdraagt.

• Een WGA-gatverzekering, volledig vergoed door DTC.

• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur).

• Volledige OV-reiskostenvergoeding of € 0,23 per kilometer als je met de auto komt (max. 25 km enkele reis).

• Een thuiswerkvergoeding en een flexibele werkomgeving.

• Aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met diverse opleidingsmogelijkheden.

• Een fijne werksfeer, leuke evenementen en vrijdagmiddagborrels.

Bij goed functioneren heb je uitzicht op een vast contract.

Dit zijn wij

Bij Dealer Totaal Concept (DTC) in IJsselstein ben je meer dan een werknemer; je wordt onderdeel van een hechte familie. Al sinds 2001 zetten we ons met PASSIE in voor de beste lease-, financierings- en verzekeringsoplossingen voor zowel zakelijke als particuliere klanten. We doen dit met een solide netwerk van aangesloten (auto)dealerbedrijven en ons eigen e-commerce platform. Onze klanten staan altijd centraal, maar dat geldt net zo goed voor onze medewerkers.

Wij geloven in eenvoud, transparantie en persoonlijke service. Dat zie je in onze platte organisatiestructuur, waar we open communicatie en goed samenwerken de norm zijn. In ons gezellige DTC Café ontmoeten collega’s elkaar voor koffie, lunch of een borrel, en versterken we de verbinding tussen teams.

Bij DTC krijg je volop ruimte om te groeien, horizontaal of verticaal. We investeren actief in jouw persoonlijke ontwikkeling, met opleidingsmogelijkheden en kansen om je talenten maximaal te benutten. We moedigen initiatief aan, staan altijd open voor vragen en leren graag van elkaar. Dat maakt ons niet alleen een fijne werkplek, maar ook een organisatie die continu in beweging is.

Onze kernwaarden zijn de basis van ons succes.

• Persoonlijk – We zorgen goed voor elkaar en onze klanten.

• Ambitieus – We zoeken continu naar verbetering en groei.

• Samen – We geloven in de kracht van teamwork.

• Servicegericht – We zetten de klant altijd centraal.

• Innovatief – We benutten technologie om voorop te blijven lopen.

• Eerlijk – We communiceren open en transparant.

Sluit je aan bij DTC en ontdek een unieke werkomgeving waar jij écht het verschil kunt maken, voor jezelf, je collega’s én onze klanten.

Ben je enthousiast?

Ben jij onze nieuwe HR Business Partner? We kijken uit naar jouw sollicitatie! Sluit je aan bij DTC en bouw samen met ons aan een mooie toekomst.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.